我在一加连锁餐饮店干了16天被无故辞退 能要求

桐庐刑事律师 2025-04-23
可以要求立刻结算工资。根据《工资支付暂行条例》,解除劳动合同时,用人单位应一次性支付工资。不及时结算可能面临法律诉讼和支付令的强制执行。
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可以要求结算工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求按“月工资÷21.75×实际出勤天数”结算;2. 若拒付,收集工作证据;3. 向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4. 仍不解决,依法向法院申请支付令。
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常见处理方式为协商或申请支付令。优先尝试与用人单位协商解决,若协商无果,可依法向当地法院申请支付令来维护权益。
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