蜜雪冰城试用期三天，干完三天不让干了，说没

如果你在蜜雪冰城试用期三天后被解雇且未获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。试用期同样属于劳动关系存续期间，用人单位应支付工资。若蜜雪冰城拒绝支付，你可以依据此法律条款向当地劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁来维权。
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申请劳动仲裁时，你应准备以下材料：1. 个人身份证明；2. 与蜜雪冰城存在劳动关系的证明，如工作证、考勤记录等；3. 试用期工作的相关证据，如工作内容记录、同事证言等；4. 工资未支付的证据，如银行流水、聊天记录等。确保材料真实完整，以便仲裁委员会更好地维护你的合法权益。
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若蜜雪冰城拒绝支付试用期工资，除了向劳动监察部门投诉外，你还可以：1. 与用人单位协商解决，尝试达成和解；2. 若协商无果，向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；3. 若对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。